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Dossier : RE2020, réglementations et contraintes : les systèmes de chauffage dans l’habitat évoluent ; Marché des industries thermiques, aérauliques et frigorifiques : Bilan 2021 et perspectives 2022 ; Plan de Résilience : la réponsedu Gouvernement aux conséquences de la guerre russo-ukrainienne ; ...
La croissance toujours .... et toujours très hétérogène
Au sommaire : Actualisation de la charte URSSAF du cotisant contrôlé ; L’Urssaf lance une consultation ; Travailleurs handicapés : déclaration relative à l’OETH 2021 ; Transitions collectives ; report des visites médicales auprès de la médecine du travail ; La Cour de cassation se prononcera sur le barème Macron le 11 mai 2022 ; Le taux de la cotisation maladie supplémentaire en Alsace Moselle est abaissé depuis le 1er avril 2022 ; Rappel : l’homologation de la rupture conventionnelle par téléservice s’impose depuis le 1er avril 2022; .....
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été publiée au Journal officiel du 3 août 2021.Au sommaire : le Document unique d’évaluation des risques (DUER); Visites médicales ; Formation santé-sécurité des élus du CSE : les modalités de prise en charge par les OPCO
La croissance toujours... et toujours très hétérogène
Au sommaire : Reconduction des mesures fiscales exceptionnellesau titre du télétravail en 2021 ; Le Régime social de l'indemnité inflation ; L’Agefiph pérennise certaines de ses aides ; Index de l'égalité professionnelle ; Loi visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte ; Le régime du congé d'adoption ; la loi « 3DS » comprend plusieurs mesures sociales ; ...
Au sommaire : guide sur la négociation égalité professionnelle/qualité de vie au travail ; Le dispositif « Transitions collectives » ; Prolongation des aides aux prestations de conseil RH pour les PME et les TPE ; déclaration annuelle relative à l’OETH reportée sur la DSN d’avril ; Précisions du BOSS sur la réduction de cotisations salariales pour heures supplémentaires ; L’Urssaf apporte des éclairages pratiques sur les contributions à la formation et l’apprentissage ; ....
Compte tenu de la forte hausse des prix du carburant, le gouvernement a décidé une revalorisation exceptionnelle de 10 % des barèmes kilométriques applicables en 2022 pour l’imposition des revenus 2021
Le dispositif de la garantie d’ancienneté, qui est une majoration individuelle du salaire minimum conventionnel en fonction de l’ancienneté du salarié dans les secteurs non-alimentaires, a été réformé par l’accord du 13 avril 2006
Cette grille de salaires fait l’objet d’une augmentation de 3,2 % linéaire sur l’ensemble de la grille par rapport à la grille des minima conventionnels du 1er Mai 2020.
